活动一：学校开展访企拓岗和企业HR进校园招聘宣讲活动

近期，学校党委副书记史爱民带领学工处、电气工程学院实习就业工作相关人员走访江苏金卫机械设备有限公司、江苏鸿赛电池科技有限公司、安牧乳业（江苏）有限公司等多家企业，受到企业热烈欢迎。史爱民一行实地了解企业生产情况和用人需求，深入生产一线参观并与企业领导座谈交流。史书记向所到企业介绍学校的办学优势、特色专业和留淮实习就业工作开展情况。企业普遍表示对我校的智能制造、机电设备、化工分析等专业学生需求强劲。

近日，中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司、华强方特（淮安）旅游发展有限公司等5家用人单位HR进校入班招聘宣讲。

活动二：学校召开实习就业工作推进会

近日，学校在8号楼三楼会议室召开2025届毕业生就业暨2026届技工类毕业生实习工作推进会。二级学院实习就业负责人及共建机构相关人员参加会议。学校党委副书记史爱民出席会并讲话。

会上，史爱民结合二级学院、共建机构汇报的实习就业工作开展情况、存在的困难问题及意见建议等实际情况，分析研判当前的就业形势，明确提出四点要求。一是深化认识、强化责任。认清当前就业形势，本着对学生、对家长、对社会负责的态度，做好各项工作。二是把准定位、降低重心。强化对学生就业教育，引导学生认清现实，抓住实习就业机会。三是注重策略、真心服务。与学生多交流交心，与家长及时联络沟通。对学生及时开展心理疏导，对实习就业困难学生及时帮扶。四是把工作做实的同时，把资料收集保存好。

活动三：学校举办2026届技工类毕业生实习动员大会

6月6日下午，学校在11号楼四楼报告厅举行2026届技工类毕业生实习动员大会。学校党委副书记史爱民、副校长高恒星出席会议并讲话。学工处处长叶晶晶、二级学院实习就业负责人、相关班主任、全体2026技工类各专业毕业生、共建机构相关人员等近300人参加会议。会议由学工处副处长渠敬永主持。

会上，高恒星对实习教学工作提出明确要求。岗位实习是重要的实践教学环节，是教学计划中的一门必修课程，有相应的学分要求，占专业总学分的五分之一。实习考核不合格者，不予毕业。为进一步加强教学管理，做好岗位实习相关工作。高恒星提出两个方面的要求。一是加强实习管理。二级学院作为教学责任主体，要规范企业实习教学管理，不断探索企业实践教学质量。落实人才培养方案，做好跟岗实习和顶岗实习指导课程教学安排，明确任务、课时、教学要求；实习指导全覆盖，实习指导老师、任课教师必须对组建班级的所有学生进行实习指导；实习指导老师应经常进企业与实习生面对面交流、了解企业和实习生情况，提高实习指导内容的针对性、实用性，企业实习指导教师每学期下企业调研至少一次；教科处做好强对企业实习指导课程管理和考核工作。二是强化学习、安全意识。实习学生要服从学校和实习单位管理，遵守学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议。牢固树立“安全第一”的思想，将实习安全贯穿于实习全过程；学生实习期间，要完成两方面学习任务，一方面是企业工作任务，工作既学习，在工作实践中消化、巩固、应用、提升在学校学习的知识技能，另一方面是学校学习任务，三是实习结束后，同学们要及时撰写实习总结，完成学校和企业规定的实习任务，配合实习指导老师完成实习考核鉴定。

会上，史爱民对实习工作作了动员和部署。史书记从看明白形势、看清楚自己，找到适合自身的实习起点三个方面对全体2026届技工类学生作实习思想动员，勉励学生珍惜实习时间，把握实习机会，脚踏实地，避免眼高手低，圆满完成实习各项任务。

活动四：学校举办2025年夏季实习就业双选会

6月6日下午，11号楼四楼报告厅举办2025年夏季实习就业双选会。学校党委副书记史爱民、副校长高恒星莅临指导。学工处相关人员、二级学院实习就业负责人、相关班主任、全体2026技工类各专业毕业生、共建机构相关人员。部分毕业生通过多种方式参与此次双选会。

本次双选会，学校结合学生专业特点和人才培养方案需要，遴选出32家用人单位来校“摆摊设点”，汇成人才供需“大集”。他们中既有淮钢、中天钢铁等大型企业，也有苏视在线、奕启创科技等小微企业，还有今年在上海科创板成功上市的淮安本土企业——汉邦科技。他们中大部分与学校有紧密的校企合作关系。参会企业带来了实习就业岗位近700个，供需比为2:1，为本届学生提供了充足的选择机会和广阔的成长空间。

信息来源：学生工作处

文字：渠敬永 |摄影：许建国、浦骁睿等| 编辑：李爽 | 审核：郑琳琳